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人才理念

    公司共有员工近350人,其中工程、研发等各类专业技术人员50人,在公司干部的选拔中,原则上优先考虑内部职员,由具备责任心及积极主动的公司员工转任,转任是由线长、课长、经理于平时从员工表现中择优提拔录取;

    研发人员主要以大专院校的毕业生为主,进行梯队的培养,并细分为基础器件、基础测试、产品工程化、结构设计等几个方面,培养一支技术全面,可独立进行任何程序计算机开关电源设计的队伍;

    认真负责和主动高效的员工是鑫晖源最大的财富;

    尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求;

    鑫晖源全体员工无论职位高低,在人格上都是平等的。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。

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